Category: Nudging

Din personlige nudgingkonsulent til dit projekt

Arbejder du med nudging og har du brug for råd, støtte og vejledning i nudgingprocessen. Så hent din personlige nudgingkonsulent. Så får du lige præcis den hjælp, du har brug for, til dit nudgingprojekt. Nudgingkonsulenten hjælper dig igennem alle faserne i et nudgingprojekt:

1. Hvilket problem skal løses
2. Hvem er min nudgingmålgruppe
3. Hvad er det underliggende problem for målgruppen
4. Hvilken adfærd har de nu
5. Hvilken adfærd skal de have
6. Hvordan nudger vi målgruppen
7. Forsøgsopstilling med nudging
8. Pilotprojekt med nudging
9. Nudging eksperiment og test
10. Nudgingmåling og analyse
11. Interessentanalyse
12. Kommunikationsstrategi
13. Intern salgsstrategi
14. Fuld implementering
15. Opfølgning

Du er meget velkommen til at ringe og fortælle om dit behov. Så kan vi sammen finde ud af, hvordan vi hjælper dig igennem dit nudgingprojektet, så du kommer ud på den anden side med et vellykket nudgingprojekt.

Et sikkert nudgingprojekt

Du kan også sammensætte dit konsulentteam afhængig af opgavefasen. Vi har nudgingkonsulenterer der er gode til problemløsning, forsøgsopstilling, og projektledelse. Så har vi nudgingkonsulenter der er god til strategi og kommunikation, dokumentation, web og film. Sammen med dig kan vi løse nogle af de bedste adfærdsprojekter, så du får et sikkeret nudgingprojekt.

Kommunal og offentlige nudgingprojekter

Vi har god erfaring med kommunale og offentlige nudgingprojekter. Inden for nudging har vi specielt fokus på nudging af børn, nudging i skolen, energi nudging, ryge nudging, kantine nudging, hygiejne nudging, sundheds nudging m.m.

Nudgingbureau

Du må meget gerne ringe eller skrive til os om din nudgingopgave. Spørg efter en nudgingekspert.

Dette interessere rigtig mange:
Wayfinding på hospitaler – find vej med nudging
Kursus i nudging og adfærdsdesign
Tre typer foredrag i din organisation
Hvad er nudging?

Skrevet af
Ashley Brereton
Telefon: 50564248
Send gerne en E-mail til ashley@brave.dk

Kommunikationskursus med fuld fokus på ADFÆRD

Ugebladet i Vordingborg fortæller om Miljøteam. Stig Hartmann Brask, fra Brave, svinger kosten og underviser både børn og voksne i Miljøteam. Resultatet er bedre trivsel for elever og bedre APV for rengøringsassistenterne.

http://sn.dk/Vordingborg/Musik-til-arbejdet-giver-renere-toiletter/artikel/508243

Dette interessere rigtig mange:
Sådan lærer du nudging
2 timers introduktion til nudging
Hvad er nudging?

Skrevet af
Ashley Brereton
Telefon: 50564248
Send gerne en E-mail til ashley@brave.dk

Vordinborg Kommune fortæller hvordan Miljøteam sikrer rene toiletter i folkeskolen. https://lnkd.in/exteq_h
Dine børn kan også få rene toiletter uden meromkostning. Læs kommunens egen beretning.

Metoden at nudge unge i skolen er effektivt. Det skaber glæde. Det skaber en ren skole. Det rydder mange konflikter af vejen. I stedet for at skrige af eleverne: Nu er det på tide I passer på skolen. Så kan du i stedet designe en proces, hvor eleverne passer på skolen.

Læs mere om Miljøteams i folkeskolen

Læs hvordan Ballerup Kommune vinder hygiejneprisen, ved at aktivere elever i skolen

Dette interessere rigtig mange:
Sådan lærer du nudging
2 timers introduktion til nudging
Hvad er nudging?

Skrevet af
Ashley Brereton
Telefon: 50564248
Send gerne en E-mail til ashley@brave.dk

Børn gør frivilligt rent i skolen

I stedet for tvang og meningsløst arbejde er Vordingborg Kommune begyndt at nudge skoleeleverne til at gøre rent. Det betyder, at den gamle dukseordning er afløst af et Miljøteam på 5 elever. De 5 har fået moderne rengøringsredskaber, og klassen bliver gjort rent på under 5 minutter. Samtidigt har et øget samarbejde med rengøringsassistenten gjort, at der er kommet en forståelse for rengøringsprocessen. Nu giver det mening for eleverne at være en del af et Miljøteam, som tilsammen passer på skolen. Fordi eleverne hjælper rengøringensassistenten og leverer en bedre rengøringskvalitet, har rengøringsassistenten fået mere tid. Den tid bliver brugt til én ekstra daglig rengøring af skolens toiletter. Det er Brave, som står bag konceptet Miljøteam.

Læs artikel på TV2EAST

Du kan også læse mere om Miljøteams på www.miljøteam.dk

Ud fra adfærdsforskning kan vi vurdere, hvem der får flest stemmer

Socialdemokraterne vinder. Undersøgelser peger på, at det faktum at Socialdemokratiet står øverst på stemmeseddelen, giver dem 2% ekstra stemmer.

Men er du kandidat, er det endnu vigtigere, hvor du er placeret på stemmeseddelen. Spidskandidaten, som står øverst får helt automatisk flere stemmer end de andre. Det skyldes, at vi har lært, at den der står øverst også må være den bedste – det er ikke så mærkeligt. Men hvis stemmeseddelen har to kolonner, er det bedre at være nr. 7 på listen, men stå øverst i kolonne 2.

Få et nudgingforedrag i din organisation

Ved kommunalvalget viste en undersøgelse, at hvis du er opstillet for det parti, som har borgmesterposten, vil denne tiltrække sig ekstraordinært mange personlige stemmer, hvilket vil betyde, at du får færre.

Undersøgelsen fra Københavns Universitet og Ålborg Universitet, viste også, at den første kvinde, eller den første indvandrer på stemmesedlen også fik en overvægt af stemmer.

Vind valget med adfærdskommunikation

Inden for adfærdsforskning taler vi om standardindstillinger. Styrken ved standardindstillingerne er, at når vi ikke har energi til at sætte os ind i kompliceret stof, vælger vi det som andre har valgt for os. Dvs. den der står øverst, er nok også den, som er den dygtigste.

Så det er slet ikke ligegyldigt, hvordan man udformer stemmesedlen. Det handler om standardindstillinger og vores tendens til at vælge det letteste. Hvis vi ønsker at stemme personligt på en kvinde, og ikke har en personlig favorit, vælger vi den første, vi ser, når vi står i stemmeboksen.

Vil du vide mere om adfærdskommunikation og adfærdsdesign?

Det er nøjagtig det samme, der sker, hvis du sælger varer på en webshop. Køberne kigger på det, der står øverst. Hos Brave skriver vi mange nyheds e-mails for firmaer. Det er altid den første nyhed, der bliver læst. Således kan du bestemme, hvad du gerne vil fremhæve. Vil du vide mere om adfærdsdesign, så kom med på vores seminar og kursus i f.eks. adfærdskommunikation.

Få hjæp til at vind valget med adfærdskommunikation

Skal du på plakaten og på stemmeseddelen, så kan du få gavn af lidt professionel assistance. Du kan kalde det spindoktor eller kommunikationshjælp. Hos os kalder vi det blot adfærdskommunikation. Hvordan kan du ændre adfærd på mennesker igennem din kommunikation?

Politisk nudging

Dette interessere rigtig mange:
Sådan lærer du nudging
2 timers introduktion til nudging
Hvad er nudging?

Skrevet af
Ashley Brereton
Telefon: 50564248
Send gerne en E-mail til ashley@brave.dk

Kommunikationskursus med fuld fokus på ADFÆRD

Venstre arbejder med politisk nudging

Kristian Jensen, Gruppeformand og næstformand for Venstre, bekender sig til Nudging. Det er vi glade for her hos Brave. Man behøver ikke at være ening i Kristians politik. Men hvis der bliver anvendt nudging i Finansministeriet, så vil vi få et nyt menneskesyn, som vil gavne alle. Dette er uanset politisk ståsted. Nudging handler om at give større lykke, velstand og velvære for det enkelte menneske. Anvendes nudging i højre grad, vil vi få et lykkeligere Danmark. Det er her, vi alle vil leve og bo.

Læs artiklen om Kristian Jensen her
Læs også om hvordan David Camron og Obama anvender nudging i deres politik

Politisk nudging og de greb du skal anvende

Kan du overtale nogen til at stemme på dig? Hvis bare der var et enkelt greb. Men det er der (heldigvis) ikke, for så ville det være en manipulation, der sjældent er godt.

Men der findes mange metoder til at få mennesker til at interessere sig for andre mennesker. Dette gælder også, hvis du kun har kommunikation som redskab. Spørgsmålet er om du kan få en der stemmer til f.eks. højre til at stemme til venstre for midten? Svaret er politisk nudging. Politisk nudging er at forstå hele kommunikationsprocessen og hvor du er i vælgerenes bevisthed. Er du kendt og skal du repositioneres? Er du ny og skal have opmærksomhed? Er du gavet politiker og ønsker at sætte dit aftryk på verden, så skal du huske at fortælle, hvad du levere. Sæt dit navn på de gode gerninger.

Sig det højt og sig det gerne alt for mange gange i dine egne ører. Flere gange end du orker, fordi dit publikum er kun ringe interesseret i hvad du laver. De er interesseret i hvad et har af betyning for dem og deres værdier. Endelig er der den gamle og meget vigtige sandhed. Ude af syne, ude af sind. Derfor skal du være konstant på i medierne som politiker og i lokalsamfundet. Det er en større opgave end man kan forestille sig. Så herfra skal der lyde den største respekt for det politiske arbejde, uanset om du er til farven rød eller blå.

Se mere om politisk kommunikation fra Brave: https://brave.dk/design-og-kommunikation/politisk-kampagne

Adfærdskommunikation og politik nudging

Skal du stemmes ind i varme som politiker, så skal du naturligvis være kendt. Det er første prioritet. Det er ikke så meget den detaljeret politik, men det man i ganske korte ord kan sige om dig. Her kommer processen ind i billedet. Hvad er det man skal huske dig for.

Er det grøn politik? Udemærket, men er det unikt for dig? Eller er der mange andre der råber grønt? Du kan allerede se det for dig nu. Du bliver nød til at bruge din personlighed til noget. Det er kerneværdien af hvem du er og derefter kan du løfte interessen til det politiske, det almene og det der er oppe i tiden. Din personlighed er det der gør dig unik i politik, det er (måske desværre) i mindre grad, dine aktuelle budskaber. Betydningen af din politik kommer senere, når du sidder på taburetten i folketinget og skal tage ubehagelige beslutninger.

Ja, det udseende betyder noget. Ja, din påklædning er vigtig og ja, det er ikke særligt kønt at vide, at folke stemmer på overfladiske værdier – men sådan er mennesker. I adfærdsvidenskaben er man interesseret i disse fænomener og jeg tør næsten ikke skrive det, men der er et markedet for skønhed og symmetriske ansigter. Det sælger.

Læs artiklen her om mennesker og vores udseende – de smukke har en fordel.

Selv grimme personer kan da blive valgt ind som politiere. Ja, du har ret. Politik er naturligvis en skøn blanding af parametre af personlige relationer, popularitet, magt, penge og meget mere. Men er du ny i faget, så skal du tænke meget i din personlighed og den måde du umiddelbart bliver opfattet af – af den målgruppe du gerne vil være populær hos.

Dette interessere rigtig mange:
Sådan lærer du nudging
2 timers introduktion til nudging
Hvad er nudging?
Få et nudgingforedrag i din organisation

Kommunikationskursus med fuld fokus på ADFÆRD

Skrevet af
Ashley Brereton
Telefon: 60862011
Send gerne en E-mail til ashley@brave.dk

Det bedste er at blive forført. Det er dejligt at blive båret i den rigtige retning – og helst så elegant, at man slet ikke bemærker det. Det er forførelsens kunst, og det tager vi i brug over for dine kunder. I dag kalder vi forførelsens kunst “Nudging”.

Skal vi nudge – altså puffe – dine kunder til en god adfærd, der giver dem glæde, velfærd og lykke? Så skal du komme på nudgingseminar og få et nyt menneskesyn, således at du begynder at løse dine udfordringer på en ny og spændende måde.

Alle arbejder med Nudging. Storbritanniens premierminister og formand for det Konservative Parti, David Cameron, inspirerede selveste Præsident Barack Obama til at arbejder bevist med nudging. I England har staten oprettet et selvstændigt ministerium “Nudging Unit”.  Nudging er hot, fordi straf, kontrol, overvågning af mennesker har sine store begrænsninger og det er dyrt. Tænk på en fremtid, hvis alle bare gjorde det rigtige og af fri vilje. Gå ikke glip af vores Nudging workshop – det bliver underholdende, men også stærkt fagligt – tilpasset din hverdag.

Link til Nudging workshop

Læs mere om hvordan Præsident Obama og David Cameron begyndte med nudging.

Læs også: Nobelprisen i Nudging

Dette interessere rigtig mange:
Sådan lærer du nudging
2 timers introduktion til nudging
Hvad er nudging?

Skrevet af
Ashley Brereton
Telefon: 50564248
Send gerne en E-mail til ashley@brave.dk

Grundlæggende vil mennesker gøre det rigtige. Det er fundamentet bag nudging. Mennesker er gode og har ofte en intention om at gøre det rigtige. Problemet er blot at have menneskelige ressourcer til at gøre det rigtige hele tiden. Som mennesker glemmer vi, hvad vi vil og lader os let friste.

Nudging i et supermarked

I Lowes supermarked i El paso skabte en gruppe forskere et nudge, designet til at få specielt kvinder med børn til at købe mere grønt. De satte spejle i indkøbsvognen og grønne pile på gulvet, der pegede mod grøntafdelingen.

Resultat:

Når vi ser os selv i spejlet, bliver vi mindet om vores grundlæggende idealer. Kvinderne så altså sig selv i øjnene, mens de handlede, og blev mindet om deres ideal om at være en god mor. Dette blev kombineret med handlingsanvisninger – pilene – der skabte en ny adfærd.

Få et nudgingforedrag i din organisation

Du kan læse mere om nudging og ego-consistancy begrebet i denne artikel fra The New York Times.

Nudging og spejlet

Ego-consistancy begrebet bliver også anvendt i DR’s dejlige udsendelse om “Rigtige mænd”. Det handler om helt almindelige mænd, som skal slanke sig. I første afsnit får de besked på at tage tøjet af for at blive fotograferet.

“Jeg troede ikke, jeg var så fed. Er det godt nok så galt. Sådan har jeg ikke lige set mig selv”. Udtaler Søren på 43 år og som er smed fra Djursland.

Søren blev ked af det, fordi vi mennesker glemmer os selv og er ikke bevidste om, hvordan vi ser ud og de afledte handlinger. Med andre ord kan vi have mange intentioner om handlingen, men kan blive glemt i den travle hverdag. Det at se sig selv – kan hjælpe. Det at blive bevist om sine handlinger. Ved at sætte et spejl op eller et foto, bliver vi mindet om, hvem vi er, og hvad vi har lovet os selv.

Pressemeddelelse om rigtige mænd fra DR

Brave arbejder med nudgingstrategier og hjælper mennesker til en ny adfærd. Vi afholder seminar, workshop og kursuser i nudging.

Dette interessere rigtig mange:
Sådan lærer du nudging
2 timers introduktion til nudging
Hvad er nudging?

Skrevet af
Ashley Brereton
Telefon: 50564248
Send gerne en E-mail til ashley@brave.dk

Der er mange diskussioner om, hvad er et ægte nudge og tilmed grande af nudging. I andre sammenhænge bliver det også diskuteret, hvornår det er tilladt at undgå nudging og bruge et påbud, fordi det er bedst for et menneske på både kort og lang sigt. I denne artikel fra Forbes forsøger Richard Thaler at give en populær forklaring på nudging til journalist Peter Ubel. Du kan læse artiklen her:www.forbes.com.

Forklaring på nuding

En anden forklaring kan du læse her, som er et udrag fra en bog skrevet af bl.a. Richard H Thaler et. al. på engelsk :

Nudge theory was named and popularized by the 2008 book, ‘Nudge: Improving Decisions About Health, Wealth, and Happiness’, written by American academics Richard H Thaler and Cass R Sunstein. The book is based strongly on the Nobel prize-winning work of the Israeli-American psychologists Daniel Kahneman and Amos Tversky.

Få et nudgingforedrag i din organisation

Nudge theory seeks to improve understanding and management of the ‘heuristic’ influences on human behaviour, which is central to ‘changing’ people.

Central to behaviour, is decision-making, from the choices available.

Nudge theory is mainly concerned with the design of choices, which influences the decisions we make. Nudge theory proposes that the designing of choices should be based on how people actually think and decide (instinctively and rather irrationally), rather than how leaders and authorities traditionally (and typically incorrectly) believe people think and decide (logically and rationally).

In this respect, among others, Nudge theory is a radically different and more sophisticated approach to achieving change in people than traditional methods of direct instruction, enforcement, punishment, etc.

The use of Nudge theory is based on indirect encouragement and enablement. It avoids direct instruction or enforcement.

Here are some simple examples to illustrate the difference between traditional enforced change and ‘Nudge’ techniques:

Nudge theory accepts that people have certain attitudes, knowledge, capabilities, etc., and allows for these factors (whereas autocratic methods ignore them). Nudge theory is based on understanding and allowing for the reality of situations and human tendencies (unlike traditional forcible instruction, which often ignores or discounts the reality of situations and people).

Fundamentally (and properly, according to its origins) Nudge theory operates by designing choices for people which encourage positive helpful decisions; for the people choosing, and ideally for the wider interests of society and environment, etc.

Additionally, Nudge theory offers a wonderful methodology for identifying, analysing and re-shaping existing choices and influences that people are given by governments, corporations, and other authorities. Given that so many of these choices and influences are extremely unhelpful for people, this is a major area of opportunity for the development and use of Nudge theory, even if it were not envisaged as such by its creators

Source: businessballs.com

Dette interessere rigtig mange:
Sådan lærer du nudging
2 timers introduktion til nudging
Hvad er nudging?

Skrevet af
Ashley Brereton
Telefon: 50564248
Send gerne en E-mail til ashley@brave.dk

Nudging af børn i folkeskolen

Borgmester Gert Jørgensen er glad for elevrengøring og udtaler sig om elevrengøring i folkeskolen:

“I 2014 blev der på alle kommunens folkeskoler etableret miljøteams i alle klasser. De nye miljøteams – som består af frem elever, som har tjansen i en måned ad gangen – har ansvaret for at gøre klasselokalet klar til rengøring. Til dette har eleverne fået professionelt udstyr, som gør rengøringstjansen lettere og mere hygiejnisk.

Få et nudgingforedrag i din organisation

Nudging af børn og brug af kommunikation

Et stort spørgsmål i folkeskolen. Hvad betyder det at være duks? Er det attraktivt og hvordan er statuen i dette arbejde. Hvis noget ikke får den ledelsesopmærksomhed som det fortjener af lærerne, så har det ringe betydning for eleverne. Hvis du skal give noget betydning i folkeskolen, så skal du arbejde med skolelære og pædagoger. Det er dem der er stjernens på folkeskolen og det er dem eleverne ser op til. Derfor skal de arbejde med feedback af eleverne og deres indsats for en bedre skole. Derudover skal dukke begrebet ændres til et nyt navn.

Adfærdskommunikation i folkeskolen

Fra dukseordning til Miljøteam. Miljøteams giver mening for eleverne i en tid hvor der er fokus på trivsel i folkeskolen og en udvidet forståelse af at passe på de ressourcer der er i samfundet og det nære samfund i folkeskolen.

Derfor bliver dukseordningen ændret til navnet Miljøteams. Miljøteams er ikke et navn og en tom skal. Det er en gennemgribende strategi for folkeskolen. Her samarbejder elever, lærer, pædagoger, rengøringspersonale og servicepersonalet om at passe på skolen.

Miljøteamets indsats gør det lettere for rengøringsassistenterne at udføre deres arbejde, så de sparer tid og derfor kan nå at give skoletoiletterne en ekstra omgang i løbet af dagen.

Nudging i folkeskolen

En enkel løsning på et problem, som alle skolebørn i hele landet kender til er ulækre skoletoiletter. Med en bevist implementeringsstrategi omkring hele facilitering af toiletterne og aktivering af alt personale, har eleverne nu fået dejlige skoletoiletter.

“Sorø-modellen” – som den blev døbt i TV2 har tiltrukket stor opmærksomhed bøde fra pressen og fra kommuner landet over. Tak til vores superseje skoleelever, som viser, at unge mennesker nu til dags ikke er bange for at svinde swifferen og tage et medansvar for deres omgivelser!”
Kilde: http://www.e-pages.dk/soroe_avis_dk/166/2

Se indslag på TV2 – tryk her

Hos Brave er vi naturligvis stolte over vores indsats til en bedre folkeskolen. Men hylster skal i virkeligheden gå til de ledere, lærer og pædagoger, som med stor tålmodighed har ydet en kæmpe indsats. Det er ikke blot en tom hylst til de mange deltagere. Adfærdsændringer kræver meget af alle organisationer. Der skal mere en blot vilje og intentioner. Man skal være parat til at eksperimentere og skabe tid og rum til, at alle kan komme med i forandringen, men i deres tempo.

Dette interessere rigtig mange omkring nudging:
Sådan lærer du nudging
2 timers introduktion til nudging
Hvad er nudging?

Skrevet af
Ashley Brereton
Telefon: 50564248
Send gerne en E-mail til ashley@brave.dk

Kommunikationskursus med fuld fokus på ADFÆRD