Se aktuelle kurser
Er der ingen dato, der passer dig?
Fandt du ikke en dato, der passer dig? Så bare rolig. Vi kommer nemlig gerne til dig og holder et af vores nudging kurser.
Overbevis chefen
Skal du overbevise chefen om at komme på nudging kursus eller efteruddannelse? Her er 6 stærke argumenter som din chef har svært ved at sige nej til.
1.
På et nudging kursus arbejder du med egne cases og problemer. Så du er faktisk stadig på arbejde.
2.
Du får indsigt i 60 års forskning, kogt ned til brugbare værktøjer, som du kan bruge med det samme.
3.
Kurses i nudging gavner virksomheden. Opkvalificering via kurser er en win-win situation. Din arbejdsplads får en medarbejder med ny viden og skarpere faglighed, mens du får skærpet dine færdigheder og øget dit netværk.
4.
Du lære at identificere barrierer, som forhindrer den ønskede adfærd og får værktøjer til at designe enkle løsninger til din arbejdsplads.
5.
Du kan gøre frokostpausen lidt bedre, da du kan underholde med sjove og inspirerende nudgingeksempler. Det skaber god arbejdstrivsel.
6.
Udgiften til kurset vil være tjent ind i løbet af 1-2 måneder og udbytte af kurset vil vare meget længere.
Hvad siger andre om vores kurser og foredrag i nudging og adfærdsdesign?
Interessant foredrag omkring Nudging i praksis og teori. Ashley er god til at vinkle emnerne så alle kan relatere til det. Kan anbefales at tage forbi Brave og høre mere om Nudging
Søren Walsted
Tak for et dejligt inspirerende foredrag om Nudging. Det har født mange ideer, der skal ud og prøves af. Det er bestemt noget, jeg gerne vil arbejde videre med.
Lis Rita Lyngby Petersen
Fantastisk foredrag. En berigende ny måde at tænke/agere på. Har for nyligt hørt en udtalelse fra en socialpsykolog, som forsker på Cambridge. Han foreslår en psykologisk vaccine for at få os til, automatisk, at forholde os nøgternt til hvad man f.eks læser på de sociale medier. Men hvordan inkorporere man en sådan vaccine. Det har jeg efterfølgende tænkt meget over. Tror jeg er kommet svaret lidt nærmere efter foredraget på Aleris Hamlet i Århus. Det er jo netop en mulighed ved nudging. Yderst interessant og meget spændende.
Jane Skov
Hvem bruger nudging og adfærdsdesign allerede?
- Danske sygehuse anvender det, således at patienterne kommer hurtigere til lægen.
- Skat anvender det, når de skal have unge til at interessere sig for Skat.
- Mærsk anvender det for at mindske arbejdsulykker.
- Folkeskolen anvender det til at skabe bedre trivsel.
- DSB anvender det til at forhindre kunderne i at gå for tæt på sporet.
- Københavns Lufthavn bruger det til at reducere flyforsinkelse.