Beslutninger, beslutninger og beslutninger

Hjælp dig selv eller dine kunder med at tage et valg. Her får du 5 gode råd.

70 beslutninger om dagen. Så mange tager du i løbet af dagen.
Hvis du er leder på arbejde, så bruger du 9 minutter på en beslutning. Kun 12% af dine beslutninger er længere end 1 time.

– Det forklare måske, hvorfor vi nogle gange blot kigger ud og lader andre tage en beslutning. Alternativt gør, hvad andre gør.

2 cases fra dit privatliv og på dit professionelle arbejde:

1) Så hvis naboen har fået en fin bil. Så kan det være du også skal have en. Det er ikke nødvendigvis de store rationelle tanker der løber igennem hovedet. Nu er det naturligvis et spørgsmål og finansiering. Har du råd? Men beslutningen, uha. Den er der. Sådan en fin bil kunne du også godt tænke dig.

2) På arbejde bliver du udfordret og du skal købe et nyt it system. Det er grundlæggene umuligt at vurdere om det er godt. Det er ikke muligt at teste det i realtid og du har ikke tiden til at prøve alle funktionerne.

Så hvad gør du så. Ja, så se du efter hvad andre virksomheder der ligner dig, har gjort. Forhandleren vil naturligvis gerne hjælpe dig. Så på deres hjemmeside er der kundecases og en fin samling af referencer for hvem der har købt deres produkt eller service.

Kursus i adfærdskommunikation

Videnskab bag beslutninger

Hør Sheena Lyengaars gode råd til dig der sælger produkter og hær hvordan du får mennesker til at tage et valg. – Det hjælper dig og din forretning. Her får du den korte konklusion:

Mindre er bedre 
Det er ikke størrelsen af udvalgt der gør, at mennesker kan tage en beslutning. Et mindre udvalg giver beslutninger.

Gør noget konkret
Du skal vise helt konkret, hvad jeg får ud af min beslutning. Du skal kunne se fremtiden.

Klare kategorier
Skab klare skæld imellem de produkter og services du sælger.

Betingen beslutninger
Begynd småt og træn dig selv eller din kunde til at tage flere og flere valg.

Læs også om adfærdskommunikation:
15 gode råd om adfærdskommunikation
Sådan bruger du adfærdskommunikation – brug et argument
Adfærdskommunikation

Det koster ikke noget at spørge

Ring eller skriv til Brave og hør om din mulighed for at arbejde med adfærdsdesign.

T: 6086 2011
E: go@brave.dk

Skrevet af Ashley Brereton

 

Læs også:

Adfærdsdesign – metoden til at forandre mennesker og dig selv Kommunikationskursus med fuld fokus på ADFÆRD Sådan bruger du adfærdskommunikation – brug et argument Gode råd om ADFÆRDSDESIGN og ledelse af forandringer Adfærdskommunikation gør Trump stærk som kandidat Adfærdskommunikation skaber resultater dybt ned i bundlinjen