Et bedre arbejdsmiljø med nudging og adfærdsdesign
Vil du have 60.000 kr. mere i hånden? Nudging og adfærdsdesign kan spare dig en arbejdsulykke.
Oplever du sommertider at dine gode tiltag for at forbedre arbejdsmiljøet, sjældent bliver til mere end gode intentioner. Du undrer dig over, hvorfor medarbejderne ikke bruger deres hæve-sænke borde, som er bedre for deres kroppe eller hvorfor medarbejderne ikke benytter det anskaffede sikkerhedsudstyr, som reducerer deres risiko for en arbejdsulykke.
Som AMR kan det virke frustrerende konstant at skulle informere, uden at der sker nogen reel handling hos medarbejderne og får virksomheden koster en arbejdsulykke dyrt i sygefravær og rekruttering og oplæring af ny medarbejder – Det er her nudging og adfærdsdesign bliver interessant.
På dette kursus får du redskaber til at skabe lykke på kontoret, færre arbejdsulykker og medarbejderne der frivilligt bruger deres hæve-sænke borde. På vores populære workshop lærer du at slukke for ”skilteskoven” om påbud og store visioner på papkrus og plakater. Du lærer at skabe ægte målbare resultater på arbejdspladsen, der giver genlyd hos din ledelse, dit personale og ikke mindst på antallet af arbejdsulykker.
HVORNÅR:
Torsdage den 4. og 11. marts 2021.
For at du får maksimal udbytte, strækker dette nudgingkursus sig over to dage. Først får du viden, derefter lærer du at bruge din nye viden og værketøjer i praksis gennem en workshop.
PRIS:
Early Bird: 7.495,- ekskl. moms
Spar kr. 2000,- frem til 22. februar 2021, herefter er prisen 9.495,- ekskl. moms
*Kommer I 2 eller flere fra samme virksomhed, tilbyder vi en grupperabat på 10% på den samlede pris, uanset førprisen.
DU FÅR
Når du får nudging og adfærdsdesign under huden, bliver det en religion. Gennem teori, dialog og praktiske øvelser får du nye færdigheder med hjem. Du får:
- Nye redskaber til værktøjskassen – nudging og adfærdsdesign.
- Praktisk erfaring gennem en workshop, der giver dig indsigt og potentielle løsninger på en konkret case fra din hverdag.
- Hemmelighederne bag adfærdspåvirkning.
- Minimum 5 virkemidler, som du kan bruge til at skabe et sikrere arbejdsmiljø, reducere antallet af arbejdsulykker og/eller skabe bedre trivsel.
- Indsigt i alle steps af arbejdsprocessen – fra konkretisering af problem til implementering af løsning.
- 2 enkelte og praktiske modeller til at arbejde med adfærdsforandringer og nudges.
- Inspiration fra mange virkelige eksempler, hvor adfærdsdesign og nudging har skabt værdi.
- Aha oplevelser og muligvis pinlig selvindsigt.
Derudover får du:
- Kursusmateriale, som bl.a. indeholder dine nytillærte virkemidler
- Fuld forplejning begge dage
- Notesblok og kuglepen, så du behøver ikke selv at medbringe noget.
- Kursusbevis, der dokumenterer dine nye færdigheder.
TILMELDING:
> Se ofte stillede spørgsmål
MÅLGRUPPE
Foredraget henvender sig til dig som arbejder med virksomhedens arbejdsmiljø. Du er eventuelt leder, arbejdsmiljørepræsentant eller arbejder med LEAN. Fælles er, at du søger ny inspiration og nye værktøjer til at styrke arbejdsmiljøet, øge sikkerhed og/eller forbedre trivslen på din arbejdsplads.
FORM
Kurset vil veksle mellem undervisning, dialog, praktiske øvelser. Vi er nemlig overviste om, at det er kombinationen af læringstile, der sikrer dig den bedst mulige læring og forståelse. Desuden slutter vi dag 2 af med en workshop, hvor vi i fællesskab arbejder med en konkret case fra din hverdag.
Timeplan
Kursusindhold
- Del 1: - Torsdag den 4. marts 2021
- 9:00-15:30
- Første dag introduceres du for nudging og adfærdsdesign. Du lærer, hvorfor traditionelle påvirkningsstrategi er dårligere stillet når det gælder adfærdsforandringer og hvorfor nudging og adfærdsdesign egentligt virker.
Desuden dykker vi ned i adfærdsvidenskaben og ser på menneskets psykologi og adfærdstendenser. Vi gennemgår bl.a. hvordan og i hvilke situationer, at mennesker har tendens at træffe forkerte beslutninger og giver dig virkemidler til at skabe konkrete adfærdsforandringer. Undervisere
Ashley Brereton, Chenna Deveril
- Del 2: - Torsdag den 11. marts 2021
- 9:00-15:30
- På anden dagen får du indsigt i processen og metoderne til at skabe vedvarende adfærdsforandringer. Ved hjælp af flere praktiske eksempler lærer du, hvordan du designer succesfulde adfærdsforandringer og nudges.
Med din nye viden og værktøjer, slutter vi dagen af med en workshop, hvor vi i fællesskab arbejder med en konkret case fra din arbejdsplads. Det vil sige, vi diskuterer din udfordring, dine ønsker og forsøger at finde løsninger.
Tidligere kursusdeltagere fremhæver især kursets workshop, da det er her, at man virkelig forstår, hvorfor at nudging og adfærdsdesign er så kraftfuld og hvordan tilgangene helt præcist kan anvendes i deres egen hverdag. Undervisere
Ashley Brereton, Chenna Deveril
Undervisere
- Ashley Brereton
Ashley Brereton er cand.merc. i Consumer Behavior. Som adfærdsarkitekt og direktør i Brave, arbejder Ashley til dagligt passioneret med adfærd og kommunikation på et strategisk niveau. Med mange års erfaring kender Ashley til alle udfordringerne i en forandringsproces. Han ved derfor, hvad der skal til, for at du kan lykkedes med dine adfærdsforandringer.
Hvis du har spørgsmål til kurset, er du mere end velkommen til at tage kontakt til mig.
- Chenna Deveril
Chenna Deveril er kandidat i digital design og kommunikation. Hun arbejder til dagligt som adfærdsdesigner hos Brave. Chenna bidrager med stor indsigt i den menneskelige psykologi og adfærd. Hun kan give dig forklaringen på, hvorfor et nudge virker og hvordan du kan påvirke mennesker. Yderligere kan hun oversætter de nye og svære begreber til dansk og give dig gode eksempler, således at du lærer, hvordan du kan anvende disse, når du ændrer menneskers adfærd.
Hvis du har spørgsmål til kurset, er du mere end velkommen til at tage kontakt til mig.