Foredrag: Det lille puf

Bliv tryllebundet af nudgings evne til at ændre adfærd på mennesker

Nudging og adfærdsdesign – foredrag: det lille puf

Nudging er magi

Et kærligt puf i den rigtige retning og du kan ændre adfærd på mennesker. Nudging er tryllesalt og magi. Det er utroligt, når du ser små grønne fødder på fortorvet, der får folk til at smide affald i skraldespanden eller ryge det helt rigtige sted.

Bag enhver tryllekunstner ligger et solidt håndværk og en forståelse af forførelsens kunst. Du bliver tryllebundet når du ser, hvordan vi mennesker i virkeligheden er.

Nudging har et magisk budskab. Nudging handler om frivillig adfærd. Det er både godt for det enkelte menneske og samfundet. Nudging er så interessant at regnedrengene kan se fordelene i frivillighed. Med andre ord, kan der være god samfundsøkonomi i nudging. 

 

Bestil eller hør mere om foredraget “Det lille puf”

Vil du gerne ringes op?

Har du en ønsket dato?

Tilføj en besked til os

Kontakt:

Chenna Deveril

chenna@brave.dk
6086 2011

Foredragets indhold

På dette nudging foredrag løfter vi sløret for forførelsens kunst og åbner op for de videnskabelige mekanismer, som foregår i hjernen på mennesker. Vi giver dig de første kunstgreb, så du kan forstå nudging, mennesker og adfærdsændringer.

Vi fortæller om fordelene ved nudging og du ser og hører de spændende historier, som kan inspirere. Vi skal selvfølgelig tale om det verdensberømte nudge ”Fluen i pissoiret” Tænk at en lille tegning af en flue, kan får mænd til at tisse lige.

Men vi stopper ikke der. Du skal om bag scenen og forstå HVORFOR fluen i toilettet virker og hvorfor du aldrig må sætte en flue i toilettet. Er du forvirret? Så skal du have et fortryllende foredrag, der giver dig en forklaring.

Foredraget er en introduktion til begrebet nudging og hvordan du kan bruge det i hverdagen. Nudging bliver forklaret i et let tempo, med humor og kærlighed til et fantastisk værktøj som du kan tage med hjem. 

Gennem teori og dialog stiller vi skarpt på:

  • Hvad er forskellen på nudging og kommunikation?
  • Er nudging manipulation?
  • Sådan kan du arbejde med nudging på arbejdspladsen
  • Gode eksempler på nudging du enten kan elske eller hade, men ikke overse!

Vores andre foredrag:

Pris: 5.995,-*

*Prisen er ekskl. moms og transport. Transport beregnes efter statens takster. Samlet rejsetid, der overstiger 1 time fra Sorø eller København faktureres særskilt. Prisen på foredraget gælder for op til 25 deltagere. Ønsker du flere deltagere med. Ring og hør din pris på 6086 2011.

Dit udbytte

Når du først har fået nudging under huden, bliver det en religion. Vi introducerer vi dig for religionen og giver dig:

  • En ny måde at tænke på. 
  • Et magisk værktøj, der kan skabe frivillig adfærd. 
  • Inspiration fra praktiske eksempler fra virkeligheden.
  • Bedre forståelse for dig selv og dine medmennesker. 
  • Et time med aha oplevelser og et godt grin. 

Form

På foredraget kombinerer vi faglighed og underholdning. Det betyder at vi krydrer teorien med en vis position humor og nogle sjove eksempler fra virkeligheden. Vi veksler mellem undervisning og dialog, da vi er overbeviste om, at det er sådan, at du får den bedst mulige læring og forståelse.

Målgruppe

Foredraget er for dig, som gerne vil have en hurtig introduktion til nudgingbegrebet. Du vil se om nudging er et redskab som du og din organisation skal arbejde med.

Varighed

1 time.

Hvad er nudging?

Nudging er et begreb, der blev introduceret i 2008 i bogen Nudge skrevet af økonom Richard H. Thaler fra University of Chicago og professor Cass R. Sunstein fra Harvard Law School. Det usædvanlige ved denne bog er tryllebindingen imellem den rå økonomi og menneskepsykologien.

Richard Thaler forklarer, hvordan han med nudging kan få unge mennesker til at ønske sig en pensionsordning. En opgave som økonomer førhen har forklaret med rationelle argumenter og som har floppet fælt, når unge har fået den første lønudbetaling.

Når du har lært at tænke i nudging, kan du også få unge til at spare op til alderdommen. Vi afslører arbejdsmetoden og dette kan være dit første redskab til at tryllebinde mennesker til en bedre verden.

 

Foredragsholdere

Hos Brave er vi adfærdsnørder. Vi har stor teoretisk og praktisk erfaring med at skabe adfærdsforandringer.

Ashley Brereton

Ashley Brereton er cand.merc. i Consumer Behavior. Som adfærdsarkitekt og direktør i Brave, arbejder Ashley til dagligt passioneret med adfærd og kommunikation på et strategisk niveau. Med mange års erfaring kender Ashley til alle udfordringerne i en forandringsproces. Han ved derfor, hvad der skal til, for at du kan lykkedes med dine adfærdsforandringer.

“Jeg brænder for nudging ud fra et strategisk perspektiv. Den største udfordring er at få en sammenhængende strategi og ændre verden, så den passer til mennesker. Helt grundlæggende er det vigtigt for mig, at mennesker føler sig frie og kan se en mening med det, vi leverer til dem. Så tager de imod med glæde.”

Chenna Deveril

Chenna Deveril er kandidat i digital design og kommunikation. Hun arbejder til dagligt som adfærdsdesigner hos Brave. Chenna bidrager med stor indsigt i den menneskelige psykologi og adfærd. Hun kan give dig forklaringen på, hvorfor et nudge virker og hvordan du kan påvirke mennesker. Yderligere kan hun oversætter de nye og svære begreber til dansk og give dig gode eksempler, således at du lærer, hvordan du kan anvende disse, når du ændrer menneskers adfærd.

“Med stor interesse for menneskelig adfærd, søger jeg at omsætte adfærdspsykologiske indsigter til målbare og vellykkede adfærdsforandringer. I et samfund, der kun bliver mere og mere komplekst og hvor mængden af valgmuligheder og konstante påvirkninger til stadighed stiger, har mennesket mere end nogensinde brug for hjælp til at tage bedre beslutninger – den hjælp vil jeg gerne være med til at give.” 

Hvem kommer typisk, til vores foredrag og kurser?

  • Afdelingsleder for borger og arbejdsmarked
  • Afdelingsledere tekniskchef
  • Arbejdsmarkeds- og jobcenterchef
  • Arbejdsmarkedsmiljøchef
  • Arbejdsmarkedsrepræsentant
  • Arbejdsmiljøkoordinator
  • Arkitekt
  • Biblioteksleder
  • Bygherrer
  • Centerchef for Plan, Byg og Erhverv
  • Centerchef for børn, unge og familie
  • Centerchef for Job og Ydelser
  • Centerchef for jobcenter
  • Centerchef for teknik og miljø
  • Centerchef Politik og Personale

 

  • Centerchef Teknik og Miljø
  • Chef Afdeling for Borger og Arbejdsmarked
  • Chef for vækst og bæredygtighed
  • Dagplejeledere
  • Direktør for Børn og Kultur
  • Direktør for Social og Arbejdsmarked
  • Fabrikschef
  • Facillity management
  • HR ansvarlig
  • Kommunaldirektør
  • Kommunikationschef
  • Kunde og personalechef
  • Landskabsarkitekt
  • Leder af ejendomme
  • Medicoteknisk leder
  • Projekt manager
  • Projektkoordinator
  • Projektledere
  • Rengøringskontrolere
  • Service Innovation Manager
  • SFO leder
  • Skoleledere
  • Social og servicedirektør
  • Specialkonsulent
  • Tillidsrepræsentant
  • Udviklingskoordinator
  • Udviklingspædagoer
  • Vej og park ansvarlige

Hvem bruger nudging og adfærdsdesign allerede?

  • Danske sygehuse anvender det, således at patienterne kommer hurtigere til lægen.
  • Skat anvender det, når de skal have unge til at interessere sig for Skat.
  • Mærsk anvender det for at mindske arbejdsulykker.
  • Folkeskolen anvender det til at skabe bedre trivsel.
  • DSB anvender det til at forhindre kunderne i at gå for tæt på sporet.
  • Københavns Lufthavn bruger det til at reducere flyforsinkelse.
Modtag 9 gratis lektioner i nudgingFå redskaber til at forstå og arbejde med nudging. I korte lektioner forklarer vi dig teorierne og du får eksempler på løsninger.