Foredraget: De grønne fodspor
Bliv adfærdsdesigner for en dag.
På dette heldagsforedrag; De grønne fodspor, får du nudging helt ind under huden. Du får hemmelighederne bag effektiv adfærdspåvirkning og kommer samtidig til at prøve kræfter med en konkret case.
Foredraget giver dig ikke kun en dyb indsigt i nudginguniverset og den menneskelige psykologi. Du får også værktøjerne og evner til at skabe vellykkede adfærdsforandringer på din arbejdsplads.
Så tag en enkelt dag ud af kalenderen og start din rejse mod en bedre arbejdsplads, allerede nu. Book foredraget: De grønne fodspor.
Varighed: 7 timer, inkl. frokost og pauser
Pris: 29.995,- for op til 35 deltagere*
*Prisen er vejledende og er ekskl. moms og transport. Transport beregnes efter statens takster. Samlet rejsetid, der overstiger 1 time fra Sorø eller København faktureres særskilt. Prisen på foredraget: De grønne fodspor, gælder for op til 35 deltagere. Ønsker du flere deltagere med. Ring og hør din pris. Vi glæder os til at høre fra dig og fortælle dig mere om vores foredrag om nudging og adfærdsdesign. Ring venligst på T: 6086 2011 eller E: go@brave.dk
Form og indhold
På dette heldagsforedrag; De grønne fodspor, kombinerer vi teori med praktiske øvelser. Det betyder, at foredraget er todelt.
- Første del vil bestå af en solid teoretisk indføring i nudginguniverset og den menneskelige psykologi.
- Anden del vil bestå af en workshop, hvor I prøver kræfter med jeres nye viden og værktøjer, ved at designe jeres eget nudge.
Med et heldagsforedrag inkl. workshop har I tid til at få nudging helt ind under huden og efterfølgende har i evnerne til at skabe adfærdsforandringer, som virker på jeres arbejdsplads.
OBS! Under workshoppen tager vi udgangspunkt i et allerede eksisterende arbejdsark. Ønsker du at arbejde med en eller flere specifikke cases fra jeres hverdag, så skræddersyr vi gerne workshoppen, som den passer til jeres behov og ønsker. Ring og kend din pris.
Dit udbytte af foredraget; De grønne fodspor
- En ny måde at tænke på – præsentation af to populære begreber: nudging og adfærdsdesign.
- Indsigt i, hvorfor traditionelle virkemidler har ringe effekt.
- Et nyt menneskesyn
- Hemmelighederne bag effektfuld adfærdspåvirkning – hvordan skaber man frivillig adfærd.
- Inspiration fra virkelige eksempler
- Indsigt i, hvordan du kan gribe adfærdsproblemer an på en anderledes og effektiv måde.
- Opgraderet din faglighed.
- Evnen til at skabe ægte og vedvarende forandringer i din organisation.
- En tilgang til at skabe målbare resultater.
- En ny procestilgang
- Virkemidler og værktøjer som du kan bruge til at skabe frivillig adfærd.
- Praktisk erfaring med design af et nudge
Har du spørgsmål i forbindelse med foredraget, så besvarer vi dem gerne. Kontakt os her.
Hvem kommer typisk, til vores foredrag og kurser?
- Afdelingsleder for borger og arbejdsmarked
- Afdelingsledere tekniskchef
- Arbejdsmarkeds- og jobcenterchef
- Arbejdsmarkedsmiljøchef
- Arbejdsmarkedsrepræsentant
- Arbejdsmiljøkoordinator
- Arkitekt
- Biblioteksleder
- Bygherrer
- Centerchef for Plan, Byg og Erhverv
- Centerchef for børn, unge og familie
- Centerchef for Job og Ydelser
- Centerchef for jobcenter
- Centerchef for teknik og miljø
- Centerchef Politik og Personale
- Centerchef Teknik og Miljø
- Chef Afdeling for Borger og Arbejdsmarked
- Chef for vækst og bæredygtighed
- Dagplejeledere
- Direktør for Børn og Kultur
- Direktør for Social og Arbejdsmarked
- Fabrikschef
- Facillity management
- HR ansvarlig
- Kommunaldirektør
- Kommunikationschef
- Kunde og personalechef
- Landskabsarkitekt
- Leder af ejendomme
- Medicoteknisk leder
- Projekt manager
- Projektkoordinator
- Projektledere
- Rengøringskontrolere
- Service Innovation Manager
- SFO leder
- Skoleledere
- Social og servicedirektør
- Specialkonsulent
- Tillidsrepræsentant
- Udviklingskoordinator
- Udviklingspædagoer
- Vej og park ansvarlige
Masser af praktiske eksempler
Kan du lide praktiske eksempler? Så vil du kunne lide vores nudging foredrag; De grønne fodspor. Her præsenterer vi en masse eksempler fra virkeligheden. Her er en smagsprøve:
- En god sælger – byder altid på mad
- Nul arbejdsulykker på arbejdspladsen
- De fleste leverer dårlig service – uden at vide det
- Når nudging er frækt
Bemærk, vi tillader os at variere vores eksempler afhængig af publikum, der deltager på vores nudging foredrag.
Hvem bruger nudging og adfærdsdesign allerede?
- Danske sygehuse anvender det, således at patienterne kommer hurtigere til lægen
- Skat anvender det, når de skal have unge til at interessere sig for Skat.
- Mærsk anvender det for at mindske arbejdsulykker.
- Folkeskolen anvender det til at skabe bedre trivsel.
- DSB anvender det til at forhindre kunderne i at gå for tæt på sporet.
- Københavns Lufthavn bruger det til at reducere flyforsinkelse.
Undervisere med teoretisk og praktisk erfaring
Ashley Brereton
Ashley Brereton er cand.merc. i Consumer Behavior. Han arbejder til dagligt med kommunikation og nudgingstrategi. Se mere om Ashley Brereton, læs CV og følg med på LinkedIn. Jeg brænder for nudging ud fra et strategisk perspektiv. Den største udfordring er at få en sammenhængende strategi og ændre verden, så den passer til mennesker. Helt grundlæggende er det vigtigt for mig, at mennesker føler sig frie og kan se en mening med det, vi leverer til dem. Så tager de imod med glæde.
Chenna Deveril
Chenna Deveril er kandidat i digital design og kommunikation. Hun arbejder til dagligt som adfærdsdesigner hos Brave. Chenna bidrager med stor indsigt i den menneskelige psykologi og adfærd. Hun kan give dig forklaringen på, hvorfor et nudge virker og hvordan du kan påvirke mennesker. Yderligere kan hun oversætter de nye og svære begreber til dansk og give dig gode eksempler, således at du lærer, hvordan du kan anvende disse, når du ændrer menneskers adfærd. Med stor interesse for menneskelig adfærd, søger jeg at omsætte adfærdspsykologiske indsigter til målbare og vellykkede adfærdsforandringer. I et samfund, der kun bliver mere og mere komplekst og hvor mængden af valgmuligheder og konstante påvirkninger til stadighed stiger, har mennesket mere end nogensinde brug for hjælp til at tage bedre beslutninger – den hjælp vil jeg gerne være med til at give.