Nudging og adfærdsdesign giver dig ny faglighed og nye løsninger.

Kom på kursus og nudge dig til et bedre arbejdsmiljø

Skab arbejdsglæde. Start med et arbejdsmiljø kursus. Med nudging og adfærdsdesign kan du skabe et bedre arbejdsmiljø, større trivsel og mere sikkerhed

Arbejdsmiljø kursus: Nudge dig til et bedre arbejdsmiljø.

Dette arbejdsmiljø kursus er for dig, der ønsker at skabe et sikrere arbejdsmiljø, øget trivsel og/eller kunne dokumentere nul arbejdsulykker. Over 2 dage vil du blive klogere på mennesker og hvordan du forandrer deres adfærd? Vi øver dig i processen, så du kan arbejde med nudging, adfærd og forandringsledelse i praksis.

For at du får maksimal udbytte, er dette arbejdsmiljø kursus  fordelt på to dage. Først får du viden, derefter lærer du at bruge det i praksis.

Opbygning af dette arbejdsmiljø kursus:

  1. Teori: Her gennemgår vi fundamentet for nudging
  2. Praktik: Her gennemgår vi metoden og diskutere din case. Hvad vil du forandre?
  • Få inspiration fra de mange praktiske eksempler.
  • Få opgraderet din faglighed og gå ikke glip af redskaber til at opnå frivillig adfærd.
  • Kom og forstå forskellen på kommunikation, nudging, manipulation og adfærdsdesign.

Form

Kurset vil veksle mellem undervisning og dialog. Vi er nemlig overvidste om, at det er i dialogen, at vi kan sikre den bedst mulige læring og forståelse. Yderligere sikrer dialog at, dit konkrete adfærdsproblem bliver defineret, så vi i fællesskab kan diskutere mulige løsninger, der er realiserbare og passer ind i netop din kontekst.

Dato, tid og sted

  • Se datoer
  • Tid: kl. 9-15:30 begge dage
  • Sted: Brave, Absalonsgade 6B, 2tv. 4180 Sorø Se kort

Dit udbytte af et arbejdsmiljø kursus

Når du får nudging og adfærdsdesign under huden, bliver det en religion. Du får:

  • Nye redskaber til værktøjskassen – nudging og adfærdsdesign
  • En hel ny måde at tænke på.
  • Indsigt i, hvorfor traditionelle virkemidler har ringe effekt.
  • Du får hemmelighederne bag effektfuld adfærdspåvirkning.
  • Opgraderet din faglighed.
  • En tilgang til at skabe målbare resultater.
  • Virkemidler og værktøjer som du kan bruge til at skabe et sikrere arbejdsmiljø, reducere antallet af arbejdsulykker og skabe bedre trivsel
  • Indsigt i, hvordan du implementerer succesfulde forandringer, som fungerer i dag, imorgen og i fremtiden.
  • Inspiration fra mange virkelige eksempler.

Masser af praktiske eksempler

Kan du lide praktiske eksempler, så kommer der rigtig mange eksempler på vores arbejdsmiljø kursus. Her er en smagsprøve:

Bemærk, vi tillader os at variere vores eksempler afhængig af publikum, der deltager på dette arbejdsmiljø kursus.

Hvad siger andre om vores kursus

Jeg synes at det var et godt kursus, hvor vi fik et grundigt indblik i, hvad nudging er (modsat adfærdsændring) og samtidig fik mulighed for at drøfte egne projekter. Personligt måtte jeg sande, at jeg var på vej i en forkert retning med det projekt, som Monica og jeg har gang i. Godt at vi havde et praktisk eksempel, som vi kunne få lov at erfare på. Jeg synes der var passende forhold mellem teori og praktiske eksempler. Tak for godt kursus

Liselotte Christensen

Interessant foredrag omkring Nudging i praksis og teori. Ashley er god til at vinkle emnerne så alle kan relatere til det. Kan anbefales at tage forbi Brave og høre mere om nudging.

Søren Walsted

Tak for et dejligt inspirerende foredrag om Nudging. Det har født mange ideer, der skal ud og prøves af. Det er bestemt noget, jeg gerne vil arbejde videre med.

Lis Rita Lyngby Petersen

Fantastisk foredrag. En berigende ny måde at tænke/agere på. Har for nyligt hørt en udtalelse fra en socialpsykolog, som forsker på Cambridge. Han foreslår en psykologisk vaccine for at få os til, automatisk, at forholde os nøgternt til hvad man f.eks læser på de sociale medier. Men hvordan inkorporere man en sådan vaccine. Det har jeg efterfølgende tænkt meget over. Tror jeg er kommet svaret lidt nærmere efter foredraget på Aleris Hamlet i Århus. Det er jo netop en mulighed ved nudging. Yderst interessant og meget spændende.

Jane Skov

Er nudging og adfærdsdesign noget for mig?

Er du AMR eller lign. og føler du at dine forbedringstiltag ikke slår ordentligt igennem.

Du kender det måske. Alle dine gode tiltag for at forbedre arbejdsmiljøet, bliver sjældent til mere end gode intentioner hos dine kollegaer.

Hvorfor bruger medarbejderne ikke deres hæve-sænke borde, som er bedre for deres kroppe og hvorfor benytter medarbejderne ikke det anskaffede sikkerhedsudstyr, som reducerer deres risiko for en arbejdsulykke?

Som AMR kan det virke frustrerende konstant at skulle informere, uden at der sker nogen reel handling hos medarbejderne – Det er her nudging og adfærdsdesign bliver interessant.

Nudging og adfærdsdesign kan give dig svarene på, hvorfor medarbejderne handler som de gør, på trods af, at forbedringerne er til gavn for medarbejderne selv. Det kan desuden give dig redskaberne til at designe forbedringstiltag, som garantere adfærdsforandringer på din arbejdsplads.

Derfor er nudging og adfærdsdesign noget for dig!

Praktikaliteter

På dette arbejdsmiljø kursus, vil der blive serveret morgenmad og en let frokost. Desuden vil det være lidt godt gennem dagen.

Kurset bliver afholdt, når der er 4 tilmeldte. 

Har du flere kollegaer, som skal med? – Så ring eller skriv og kend din rabat.

Der sendes faktura ved den bindende tilmelding. Betaling via. EAN nr.? så skriv venligst til go@brave.dk og fortæl hvor mange personer, der skal have et arbejdsmiljø kursus

Hvem bruger nudging og adfærdsdesign allerede?

  • Danske sygehuse anvender det, således at patienterne kommer hurtigere til lægen
  • Skat anvender det, når de skal have unge til at interessere sig for Skat.
  • Mærsk anvender det for at mindske arbejdsulykker.
  • Folkeskolen anvender det til at skabe bedre trivsel.
  • DSB anvender det til at forhindre kunderne i at gå for tæt på sporet.
  • Københavns Lufthavn bruger det til at reducere flyforsinkelse.

Skab arbejdsglæde. Kom på arbejdsmiljø kursus med fokus på nudging og adfærdsdesign. Med en arbejdsmiljø kursus kan du skabe større trivsel og mere sikkerhed

Overbevis chefen

Skal du overbevise din chef om, at du skal på dette arbejdsmiljø kursus? Her er 5 stærke argumenter som din chef ikke kan sig nej til.

  1. Selvom du er væk, er du stadig på arbejde. På kurset arbejder du nemlig med egne cases og problemer.
  2. Du får indsigt i 60 års forskning, kogt ned til brugbare værktøjer, som du kan bruge med det samme.
  3. Du kan finde barrierer, som forhindrer den ønskede adfærd og designe enkle løsninger.
  4. Du kan gøre frokostpause lidt bedre, da du kan underholde med sjove og inspirerende nudgingeksempler. Det skaber god arbejdstrivsel.
  5. Så dyrt er det heller ikke. Udgiften til kurset vil være tjent ind i løbet af 1-2 måneder.

Undervisere med teoretisk og praktisk erfaring

Ashley Brereton

Ashley Brereton er cand.merc. i Consumer Behavior. Han arbejder til dagligt med kommunikation og nudgingstrategi. I praksis har Ashley arbejdet med forebyggende vedligehold i bla. Arla Foods og flere fabrikker hos Rockwool. Desuden har han erfaring fra byggepladser og batchproduktion, samt logistik. Se mere om Ashley Brereton, læs CV og følg med på LinkedIn. “Jeg brænder for nudging ud fra et strategisk perspektiv. Den største udfordring er at få en sammenhængende strategi og ændre verden, så den passer til mennesker. Helt grundlæggende er det vigtigt for mig, at mennesker føler sig frie og kan se en mening med det, vi leverer til dem. Så tager de imod med glæde.” Ashley Brereton – Nudgingekspert og Adfærdsdesigner hos Brave. Nudginguddannelse & Foredragsholder

Chenna Deveril

Chenna Deveril er kandidat i digital design og kommunikation. Hun arbejder til dagligt som adfærdsdesigner hos Brave. Chenna bidrager med stor indsigt i den menneskelige psykologi og adfærd. Hun kan give dig forklaringen på, hvorfor et nudge virker og hvordan du kan påvirke mennesker. Yderligere kan hun oversætter de nye og svære begreber til dansk og give dig gode eksempler, således at du lærer, hvordan du kan anvende disse, når du ændrer menneskers adfærd. “Med stor interesse for menneskelig adfærd, søger jeg at omsætte adfærdspsykologiske indsigter til målbare og vellykkede adfærdsforandringer. I et samfund, der kun bliver mere og mere komplekst og hvor mængden af valgmuligheder og konstante påvirkninger til stadighed stiger, har mennesket mere end nogensinde brug for hjælp til at tage bedre beslutninger – den hjælp vil jeg gerne være med til at give.” Chenna – Adfærdsdesigner hos Brave

Tilmelding til dette arbejdsmiljø kursus

Skriv nu til : go@brave.dk eller brug tilmeldingen vores kursusside.   Her er flere kundehistorier  Læs om hvordan kommunen fik lykke i en workshop  Industrien får løst ledelsesmæssige udfordringer med nudging  Nudingkursus giver flere kræfter